湖北省人力資源和社會(huì)保障廳等部門關(guān)于印發(fā)《湖北省關(guān)于加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干措施》的通知

關(guān)于印發(fā)《湖北省關(guān)于加快數(shù)字人才培育

支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干措施》的通知

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)黨委組織部、網(wǎng)信辦，總工會(huì)、發(fā)改委、教育局、科技局、經(jīng)信局、財(cái)政局、人社局、國(guó)資委、數(shù)據(jù)局：

為發(fā)揮數(shù)字人才支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性作用，促進(jìn)我省數(shù)字經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，省人社廳、省委組織部、省委網(wǎng)信辦、省總工會(huì)、省發(fā)改委、省教育廳、省科技廳、省經(jīng)信廳、省財(cái)政廳、省國(guó)資委、省數(shù)據(jù)局等11部門聯(lián)合制定了《湖北省加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干措施》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳

中共湖北省委組織部

中共湖北省委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室

湖 北 省 總 工 會(huì) ?

湖北省發(fā)展和改革委員會(huì)

湖 北 省 教 育 廳

湖北省科學(xué)技術(shù)廳

湖北省經(jīng)濟(jì)和信息化廳

湖 北 省 財(cái) 政 廳 ??

湖北省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

湖 北 省 數(shù) 據(jù) 局

2024年11月12日

（此件主動(dòng)公開）

（聯(lián)系單位：專業(yè)技術(shù)人員職稱處）

湖北省關(guān)于加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展

的若干措施

為貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的決策部署，落實(shí)省委省政府工作安排，推動(dòng)人社部等9部門《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展行動(dòng)方案（2024-2026年）》和《湖北省數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)辦法》落實(shí)落地，切實(shí)發(fā)揮數(shù)字人才對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性支撐性作用，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，為奮力推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化湖北實(shí)踐賦能蓄力，特制定如下政策措施。

一、目標(biāo)任務(wù)

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，落實(shí)省委十二屆七次全會(huì)工作部署，堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)和服務(wù)發(fā)展，緊貼數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展需要，扎實(shí)開展數(shù)字領(lǐng)域重點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)數(shù)字人才培育平臺(tái)、發(fā)展機(jī)制和組織保障體系建設(shè)，不斷提升數(shù)字人才自主創(chuàng)新能力，增加數(shù)字人才有效供給，形成數(shù)字人才集聚效應(yīng)，建設(shè)一支為湖北數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)重要力量的數(shù)字人才隊(duì)伍。

二、強(qiáng)化數(shù)字人才培養(yǎng)供給

（一）支持?jǐn)?shù)字領(lǐng)軍人才加快成長(zhǎng)。堅(jiān)持著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)我省數(shù)字領(lǐng)域具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高層次復(fù)合型人才。鼓勵(lì)相關(guān)企事業(yè)單位設(shè)立首席數(shù)據(jù)官，優(yōu)先聘請(qǐng)取得數(shù)字類專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書的數(shù)字技術(shù)人員擔(dān)任。聚焦數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域科技前沿，開設(shè)訂單、訂制、定向培訓(xùn)班，舉辦高級(jí)研修項(xiàng)目，不斷提升首席數(shù)據(jù)官和企業(yè)管理人員數(shù)字能力素質(zhì)，培養(yǎng)一批既懂產(chǎn)業(yè)技術(shù)又懂?dāng)?shù)字技術(shù)的復(fù)合型人才，助力產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。（責(zé)任單位：省委組織部、省人社廳、省經(jīng)信廳、省國(guó)資委）

（二）實(shí)施數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目。依托高校、科研機(jī)構(gòu)、龍頭企業(yè)等數(shù)字技術(shù)工程師培育基地，重點(diǎn)圍繞大數(shù)據(jù)、人工智能、智能制造、集成電路、數(shù)據(jù)安全等數(shù)字領(lǐng)域新職業(yè)，根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)符合我省實(shí)際的培訓(xùn)課程，分職業(yè)、分專業(yè)、分等級(jí)開展規(guī)范化培訓(xùn)、社會(huì)化評(píng)價(jià)，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的培訓(xùn)體系，不斷提升數(shù)字技術(shù)人員素養(yǎng)和專業(yè)水平。（責(zé)任單位：省人社廳）

（三）支持高校精準(zhǔn)培育數(shù)字人才。支持有條件的高校設(shè)置新一代信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能、集成電路、工業(yè)軟件、數(shù)據(jù)安全、智能制造、電子商務(wù)等數(shù)字領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科專業(yè)，加強(qiáng)交叉學(xué)科人才培養(yǎng)。實(shí)施職業(yè)技能進(jìn)高校行動(dòng)，面向高校發(fā)布數(shù)字技能類職業(yè)（工種）認(rèn)定指導(dǎo)目錄，鼓勵(lì)高校學(xué)生按規(guī)定取得數(shù)字類職業(yè)技能等級(jí)證書。（責(zé)任單位：省教育廳、省人社廳）

（四）加強(qiáng)數(shù)字領(lǐng)域博士后培養(yǎng)。鼓勵(lì)支持?jǐn)?shù)字領(lǐng)域符合條件的企事業(yè)單位建設(shè)博士后科研流動(dòng)站、工作站和創(chuàng)新實(shí)踐基地，加大數(shù)字領(lǐng)域博士后人才培養(yǎng)支持力度，在博士后資助項(xiàng)目中對(duì)數(shù)字人才予以重點(diǎn)支持，精準(zhǔn)支持人工智能、信息技術(shù)、智能制造、電子商務(wù)等數(shù)字領(lǐng)域博士后研究人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。（責(zé)任單位：省人社廳、省國(guó)資委、省經(jīng)信廳、省數(shù)據(jù)局）

（五）壯大高素質(zhì)數(shù)字技能人才隊(duì)伍。動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整職業(yè)院校、技工院校專業(yè)設(shè)置，推動(dòng)開展專業(yè)升級(jí)和數(shù)字化改造，重點(diǎn)支持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、人工智能技術(shù)應(yīng)用、區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用等數(shù)字領(lǐng)域?qū)I(yè)建設(shè)。推進(jìn)數(shù)字技能類相關(guān)課程、教材教程和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)標(biāo)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，全面推行工學(xué)一體化數(shù)字技能人才培養(yǎng)模式，加快技工院校工學(xué)一體化課堂、課程、專業(yè)、院校建設(shè)，推廣使用《國(guó)家基本職業(yè)培訓(xùn)包（指南包、課程包）》，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)加大數(shù)字培訓(xùn)資源開放共享力度。支持職業(yè)院校、技工院校聯(lián)合行業(yè)頭部企業(yè)，共同開展數(shù)字技能人才社會(huì)化培訓(xùn)。（責(zé)任單位：省教育廳、省人社廳）

三、加大數(shù)字人才培育平臺(tái)建設(shè)

（六）強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研融合培養(yǎng)體系建設(shè)。支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)骨干企業(yè)與普通高校、科研院所、職業(yè)院校、技工院校共建人才實(shí)訓(xùn)基地，聯(lián)合培養(yǎng)復(fù)合型、實(shí)用型數(shù)字人才，加快構(gòu)建各方協(xié)同配合的創(chuàng)新聯(lián)合體，突出企業(yè)承載數(shù)字人才主體地位。依托國(guó)家、省和地方重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，提升集聚吸引優(yōu)秀人才的示范效應(yīng)，通過(guò)支持承擔(dān)重大任務(wù)培養(yǎng)和造就一批一流數(shù)字人才。（責(zé)任單位：省教育廳、省人社廳、省經(jīng)信廳、省國(guó)資委、省數(shù)據(jù)局）

（七）深化數(shù)字技能人才培養(yǎng)載體建設(shè)。圍繞戰(zhàn)略性數(shù)字經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)、新職業(yè)、新崗位，重點(diǎn)培育一批具有數(shù)字技能培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)的高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，開展高技能人才培訓(xùn)和帶徒傳技、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)。支持?jǐn)?shù)字型企業(yè)聯(lián)合技工院校開展“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。鼓勵(lì)支持社會(huì)力量按要求舉辦數(shù)字產(chǎn)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。（責(zé)任單位：省人社廳、省經(jīng)信廳、省國(guó)資委）

（八）支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。鼓勵(lì)各類孵化基地開辟數(shù)字經(jīng)濟(jì)孵化專區(qū)，建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化載體，吸收帶動(dòng)就業(yè)明顯、發(fā)展前景好的數(shù)字經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目入駐，積極為光電子信息、人工智能、集成電路、工業(yè)軟件、量子科技、北斗衛(wèi)星、數(shù)字貿(mào)易、電子商務(wù)等數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供培育、孵化、加速等創(chuàng)業(yè)扶持。指導(dǎo)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園貼近數(shù)字產(chǎn)業(yè)、貼近數(shù)字經(jīng)濟(jì)需求發(fā)展。加強(qiáng)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，支持?jǐn)?shù)字人才在園內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。深度融合創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)、資金、人才等資源鏈條，加大數(shù)字人才創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。積極培育數(shù)字經(jīng)濟(jì)細(xì)分領(lǐng)域?qū)I(yè)投資機(jī)構(gòu)，投成一批數(shù)字經(jīng)濟(jì)專精特新“小巨人”企業(yè)，重點(diǎn)支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)“硬科技”和未來(lái)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展，促進(jìn)數(shù)字人才在相關(guān)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。（責(zé)任單位：省人社廳、省發(fā)改委、省經(jīng)信廳、省數(shù)據(jù)局）

四、加快數(shù)字人才發(fā)展機(jī)制建設(shè)

（九）完善人才引進(jìn)機(jī)制。緊緊圍繞湖北重大改革、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目和國(guó)家級(jí)省級(jí)自貿(mào)區(qū)、創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)的重大任務(wù)，開展數(shù)字人才引進(jìn)工作。依托省級(jí)重點(diǎn)人才計(jì)劃項(xiàng)目，加快引進(jìn)高層次數(shù)字人才。在博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中突出新一代信息技術(shù)、高端裝備制造等數(shù)字領(lǐng)域，通過(guò)“揭榜領(lǐng)題”等方式，促進(jìn)高水平數(shù)字人才與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接。舉辦全省數(shù)字領(lǐng)域技術(shù)技能大賽，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批有突出技術(shù)創(chuàng)新能力，善于解決復(fù)雜工程問(wèn)題的數(shù)字技術(shù)技能人才。（責(zé)任單位：省委組織部、省總工會(huì)、省人社廳、省經(jīng)信廳、省數(shù)據(jù)局）

（十）創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制。持續(xù)發(fā)布數(shù)字職業(yè)，在工程技術(shù)系列適時(shí)增設(shè)大數(shù)據(jù)、量子信息、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)等數(shù)字領(lǐng)域相關(guān)職稱專業(yè)。搭建數(shù)字人才評(píng)價(jià)“立交橋”，對(duì)參加數(shù)字技術(shù)工程師培育并取得初級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書的，可銜接認(rèn)定相應(yīng)職稱；取得高級(jí)數(shù)字工程專業(yè)技術(shù)資格證的，可作為申報(bào)評(píng)審高級(jí)工程師重要參考。規(guī)范數(shù)字技能人才評(píng)價(jià)，支持符合條件的各級(jí)各類數(shù)字型企業(yè)備案后自主開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，對(duì)優(yōu)秀技能人才可直接認(rèn)定或破格晉升職業(yè)技能等級(jí)。征集遴選數(shù)字產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、職業(yè)學(xué)校、高等院校等備案成為社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，面向社會(huì)提供數(shù)字職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定服務(wù)。推動(dòng)落實(shí)數(shù)字領(lǐng)域“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度，在我省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案企業(yè)中開展特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘工作。貫通數(shù)字人才技能等級(jí)與專業(yè)技術(shù)職稱雙向發(fā)展通道。（責(zé)任單位：省人社廳、省經(jīng)信廳、省科技廳、省數(shù)據(jù)局）

（十一）建立成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。完善數(shù)字科技成果轉(zhuǎn)化、增加數(shù)字知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配激勵(lì)政策。企業(yè)、研究開發(fā)機(jī)構(gòu)、高等院校轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果，應(yīng)當(dāng)對(duì)完成、轉(zhuǎn)化該項(xiàng)科技成果作出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。深化拓展職務(wù)科技成果賦權(quán)改革試點(diǎn)，按照規(guī)定賦予科研人員職務(wù)成果所有權(quán)或不低于10年的長(zhǎng)期使用權(quán)。試點(diǎn)單位應(yīng)將科技成果轉(zhuǎn)化凈收入（或股權(quán)）的70%以上給予科技成果完成人（團(tuán)隊(duì)），同時(shí)從科技成果轉(zhuǎn)化凈收入單位留存部分中提取經(jīng)費(fèi)用于對(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)移專職人員的獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)費(fèi)提取比例由試點(diǎn)單位通過(guò)制定制度或簽訂協(xié)議確定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，科技成果完成單位對(duì)完成、轉(zhuǎn)化該項(xiàng)科技成果做出重要貢獻(xiàn)人員給予的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，計(jì)入所在單位績(jī)效工資總量，不受核定的績(jī)效工資總量限制，不作為核定下一年度績(jī)效工資總量和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。（責(zé)任單位：省科技廳、省人社廳、省教育廳、省經(jīng)信廳、省財(cái)政廳、省國(guó)資委）

（十二）健全收入分配機(jī)制。持續(xù)發(fā)布數(shù)字經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員相關(guān)崗位工資價(jià)位信息，引導(dǎo)企業(yè)建立健全符合數(shù)字人才特點(diǎn)的薪酬分配制度。事業(yè)單位應(yīng)在主管部門監(jiān)督指導(dǎo)下制定和完善高層次人才管理辦法及薪酬分配辦法，鼓勵(lì)事業(yè)單位參考人才市場(chǎng)價(jià)格合理確定薪酬水平，對(duì)符合條件的高層次人才可實(shí)行年薪制、協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等靈活多樣的分配形式，不受本單位績(jī)效工資總量限制。完善以省、市、縣政府獎(jiǎng)勵(lì)為引領(lǐng)、行業(yè)和企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)為主體的高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)體系。（責(zé)任單位：省人社廳、省財(cái)政廳、省國(guó)資委、省總工會(huì)）

（十三）優(yōu)化人才流動(dòng)機(jī)制。支持開展高層次數(shù)字人才出國(guó)（境）培訓(xùn)交流，加強(qiáng)與共建“一帶一路”國(guó)家數(shù)字人才國(guó)際交流，培養(yǎng)一批具有國(guó)際視野的骨干人才。暢通企業(yè)數(shù)字人才向高校流動(dòng)渠道，支持高校設(shè)立流動(dòng)崗位，吸引符合條件的企業(yè)高層次數(shù)字人才按規(guī)定兼職，支持和鼓勵(lì)高校、科研院所數(shù)字領(lǐng)域符合條件的科研人員按照國(guó)家規(guī)定兼職創(chuàng)新、在職和離崗創(chuàng)辦企業(yè)。落實(shí)數(shù)字流動(dòng)人才人事檔案基本公共服務(wù)各項(xiàng)政策措施，促進(jìn)數(shù)字人才順暢有序流動(dòng)。（責(zé)任單位：省委組織部、省人社廳、省教育廳、省經(jīng)信廳、省國(guó)資委、省數(shù)據(jù)局）

五、加強(qiáng)數(shù)字人才組織保障體系建設(shè)

（十四）加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各地各有關(guān)部門要高度重視，提高政治站位，確保政策到位、措施到位、成效到位。組織部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮行業(yè)主管部門等各方作用，形成工作合力。人力資源社會(huì)保障部門承擔(dān)政策制定、資源整合等職責(zé)，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，抓好督促落實(shí)。網(wǎng)信、總工會(huì)、發(fā)改、教育、科技、經(jīng)信、國(guó)資、數(shù)據(jù)等部門要立足職能職責(zé)，主動(dòng)謀劃實(shí)施好本行業(yè)本系統(tǒng)本領(lǐng)域重點(diǎn)項(xiàng)目。財(cái)政部門要確保相關(guān)財(cái)政資金及時(shí)足額撥付到位。其他有關(guān)部門和單位以及行業(yè)組織要共同做好數(shù)字人才有關(guān)工作，確保取得實(shí)效。（責(zé)任單位：省委組織部、省人社廳、省經(jīng)信廳、省財(cái)政廳、省數(shù)據(jù)局等部門）

（十五）夯實(shí)工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)數(shù)字人才工作政策研究，支持建設(shè)由企業(yè)、高校、科研院所等各方專家組成的數(shù)字人才智庫(kù)，為高質(zhì)量開展人才工作提供智力支持，不斷增強(qiáng)數(shù)字人才工作前瞻性、系統(tǒng)性。持續(xù)開展數(shù)字領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測(cè)工作，及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)方向，促進(jìn)人才供給和市場(chǎng)需求的高效匹配。（責(zé)任單位：省委組織部、省經(jīng)信廳、省教育廳、省人社廳、省數(shù)據(jù)局等部門）

（十六）確保投入到位。鼓勵(lì)企業(yè)按規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)，不斷加大數(shù)字人才培養(yǎng)培訓(xùn)投入力度。各地應(yīng)將符合本地需求的數(shù)字職業(yè)（工種）培養(yǎng)培訓(xùn)納入職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄、實(shí)名制信息管理系統(tǒng)。對(duì)符合條件人員按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼等政策。（責(zé)任單位：省財(cái)政廳、省人社廳、省國(guó)資委、省總工會(huì)）

（十七）做好服務(wù)保障。將高層次數(shù)字人才納入省和地方高級(jí)專家?guī)?，通過(guò)國(guó)情省情研修，開展咨詢服務(wù)、走訪慰問(wèn)等方式，體現(xiàn)對(duì)數(shù)字人才的關(guān)心關(guān)愛。支持和引導(dǎo)各地及用人單位在薪酬待遇、住房、子女入學(xué)等方面加大支持力度，為有就業(yè)意愿的數(shù)字人才配偶提供精細(xì)化、便捷化、專業(yè)化公共就業(yè)服務(wù)，解決數(shù)字人才的后顧之憂。（責(zé)任單位：省委組織部、省人社廳、省經(jīng)信廳、省財(cái)政廳、省數(shù)據(jù)局等部門）

（十八）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要充分利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體和人工智能、短視頻、直播等融媒體手段，推出一批群眾喜聞樂(lè)見的數(shù)字宣傳產(chǎn)品，解讀數(shù)字人才重大政策，傳播創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，宣傳工作成效，發(fā)揮正面輿論引導(dǎo)作用，努力營(yíng)造培育數(shù)字人才的良好社會(huì)氛圍。（責(zé)任單位：省人社廳、省委組織部、省經(jīng)信廳、省數(shù)據(jù)局等部門）